SkillShiftSkillShift

Filipijns personeel voor Nederland en België

Wij helpen organisaties met het werven, voorbereiden en begeleiden van professionals uit de Filipijnen voor directe indiensttreding, uitzending of detachering.

Plan een kennismaking

Wat wij voor u regelen

  • Recruitment in de Filipijnen
  • Optionele taalvoorbereiding
  • Begeleiding bij visa en vergunningen
  • Filipijnse deployment via onze vaste DMW-gelicentieerde partner
  • Een plaatsingsvorm die past bij uw organisatie
  • Huisvesting & relocatie

Bij uitzending of detachering regelen we huisvesting standaard; bij directe indiensttreding kan dit als aanvullende dienst worden meegenomen.

Meer over huisvesting & relocatie →

Eén dienstverlening, twee startpunten

Van personeelsvraag tot succesvolle internationale plaatsing

U zoekt Filipijnse professionals

SkillShift organiseert de internationale plaatsing: van haalbaarheid, recruitment en selectie tot vergunningen, DMW-deployment via de SkillShift-route, voorbereiding, relocation en onboarding.

  1. Recruitment
  2. Selectie
  3. Vergunning
  4. Deployment
  5. Relocation
  6. Start
Ik zoek kandidaten

U heeft de kandidaat al gevonden

Dan is een nieuwe recruitmentopdracht niet nodig. We beoordelen het bestaande dossier en sluiten aan op vergunningen, DMW-deployment via de SkillShift-route, documenten of relocation.

  1. Bestaand dossier
  2. Dossiercheck
  3. Ontbrekende onderdelen
  4. Plaatsing
  5. Start
Ik heb al een kandidaat

De onderdelen en volgorde verschillen per functie, land, arbeidsrelatie en dossier.

Voor welke functies?

Wij richten ons op functies waar structureel tekort aan personeel is en waar in de Filipijnen een grote groep gemotiveerde kandidaten beschikbaar is.

Filipijnse zorgprofessional in een geloofwaardige zorgomgeving

Zorg & ondersteuning

Verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgondersteunende functies.

Ervaren Filipijnse lasser in een industriële werkomgeving

Lassen & metaal

Lassers, pijpfitters, CNC-operators, fitters en metaalbewerkers.

Technisch installateur of onderhoudsmonteur aan het werk

Techniek & installatie

Elektromonteurs, HVAC-monteurs, koeltechnici en onderhoudsprofessionals.

Logistiek professional in magazijn of transportomgeving

Transport & logistiek

Chauffeurs, magazijnmedewerkers en operationele logistieke professionals.

Filipijnse IT-professional in een moderne werkomgeving

IT & digital

Software-, cloud-, DevOps-, data- en QA-professionals.

Finance- of complianceprofessional aan het werk

Finance & compliance

KYC-, CDD-, AML-, accounting- en finance operations-professionals.

Filipijnse chef in een professionele keuken

Koks & hospitality

Ervaren koks en specialistische koks voor hotels, restaurants en professionele keukens.

Vakprofessional in een moderne vleesverwerkingsomgeving

Slagerij & vleesverwerking

Slagers, vleessnijders, uitbeners, trimmers en andere vakmensen voor vleesverwerking en voedselproductie.

Filipijnse bouwvakman op een bouwplaats

Bouw & constructie

Timmerlieden, metselaars, ijzervlechters, steigerbouwers en andere vakbekwame bouwprofessionals.

Waarom personeel uit de Filipijnen?

In de Filipijnen is een grote groep internationaal georiënteerde professionals en vakmensen beschikbaar die gewend zijn om in het buitenland te werken. Veel kandidaten spreken goed Engels, zijn gemotiveerd om zich langdurig aan een werkgever te verbinden en staan open voor voorbereiding op werk in Nederland of België.

Lees ons verhaal

  • Internationale werkmentaliteit

    Veel Filipijnse kandidaten zijn gewend om in internationale omgevingen te werken.

  • Grote beschikbaarheid in tekortfuncties

    Voor functies in zorg, techniek, maritiem, logistiek en operations is er een grote groep kandidaten beschikbaar.

  • Goede basis voor voorbereiding

    Door de Engelse taalbasis en internationale oriëntatie kunnen kandidaten gericht worden voorbereid.

  • Motivatie voor de lange termijn

    Wij selecteren kandidaten die bewust kiezen voor een langdurige stap naar Nederland of België.

Onze werkwijze

Van vacature tot eerste werkdag

Voor een volledig recruitmenttraject begeleiden we deze drie fases. Heeft u de kandidaat al, dan starten we met uw bestaande dossier en bepalen we welke onderdelen nog nodig zijn.

01

Voorbereiden

We brengen de functie, voorwaarden, planning en haalbaarheid in kaart. Ook bereiden we de vacature en formele recruitmentroute vroeg in het traject voor.

  • Intake & functieprofiel
  • Vacature en plaatsingsroute
02

Selecteren & voorbereiden

Wij zoeken, screenen en spreken kandidaten in de Filipijnen en bereiden hen waar nodig voor op de stap naar Nederland of België.

  • Selectie in de Filipijnen
  • Taal, cultuur en functievoorbereiding
03

Plaatsen & begeleiden

Wij begeleiden documentatie, afstemming met gespecialiseerde partners, vertrek, aankomst en de eerste periode bij uw organisatie.

  • Documentatie & vergunningen
  • Start & onboarding

De DMW-route en vergunningstrajecten worden zorgvuldig voorbereid, zonder claims op goedkeuring of garanties.

Wilt u weten of Filipijns personeel past bij uw organisatie?

We denken graag mee over functies, haalbaarheid, planning en de juiste route voor uw organisatie.

Bespreek uw personeelsvraag